Asesor/a Inmobiliario

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

OFICINA TECNOCASA Se precisan personas jóvenes con gran motivación y ambición de crecimiento profesional. La persona seleccionada aprenderá todo lo necesario para la actividad de intermediación inmobiliaria, abarcando desde la captación y valoración así como la gestión de venta o alquiler de inmuebles. Se ofrece: Alta en S.S.; Contratos/convenio; sueldo fijo (1.092€) + comisiones; Incentivos mensuales. Promoción constante; Formación completa a cargo de la empresa en horario laboral. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en Zaragoza desde hace 25 años.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Buscamos personas con o sin experiencia en atención al cliente y comercial. Empresa con más de 100 años en el sector asegurador se encuentra en expansión, horarios flexibles.

Asesor inmobiliario para Tecnocasa de Miguel Servet. Captación, promoción y venta de inmuebles en la zona cercana a esta oficina. Jornada completa. Se ofrece contrato laboral a jornada completa con sueldo base más comisiones,

Queremos a los/as mejores para ofreceros las mejores condiciones. Necesitamos Asesor Comercial con experiencia pero sobre todo con ganas de avanzar en el mundo laboral. SI no tienes experiencia pero tienes ganas de crecer en un sector en crecimiento lleno de oportunidades... este es tu sitio. Descripción Queremos seguir creciendo contigo Te proponemos unirte a nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros . Incentivos sin techo, promoción interna, aprendizaje continuo te espera. Te proponemos trabajar rompiendo con el modelo tradicional. Una forma divertida, motivadora y dinámica de trabajar en equipo y sobre todo, mucho mas cercana. Que te damos: · Cobra interesantes incentivos en función de las ventas que aportes. · Contrato laboral desde el primer día con sueldo fijo y variable. · Posibilidades reales de promoción, queremos y necesitamos que crezcas dentro de nuestra empresa · Formaras parte de nuestro EQUIPO de grandes personas apasionadas con su trabajo. La experiencia no es necesaria, las ganas si!. A CAMBIO TE PEDIMOS: · Ilusión y ganas de aprender y crecer con nosotros. La experiencia en Asesor Comercial es importante pero no excluyente. · Que valores tener un trabajo estable con nosotros. Queremos darte las mejores condiciones, te esperamos

ALOI es una pequeña marca de joyería fundada en 2001. Decidimos crear una marca de joyería accesible pero de calidad. En ALOI todo se gestiona internamente, desde la producción hasta la distribución, un modelo directo al consumidor que combina calidad y accesibilidad. La creatividad es la consigna en esta pequeña estructura: constantemente innovando y reinventando nuevas colecciones cada mes. Así es el día a día de esta pequeña marca en crecimiento. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?