Acciona jobs in Madrid

Se precisa incorporar un/a promotor/a para una campaña de promoción en una conocida gran superficie. Se proporcionará formación de producto previa a la campaña. La acción comenzará el día 14 de junio y finalizará el 20 de julio (ambos días incluidos). Los horarios serían los siguientes: -Viernes y sábado: 11:00h a 14:00h y de 16:00h a 21:00h Requisitos: -Experiencia previa en promociones -Nociones básicas de electrónica de consumo ¿Te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustan las ventas? ¡Te estamos buscando!

Seleccionamos para reconocida marca de café promotores con coche y experiencia en degustaciones de productos en supermercados. Requerimos coche porque deberás transportar el material necesario para la acción. Personas responsables, comprometidas y con disponibilidad total las fechas indicadas. Fechas: 31 de mayo y 1 de junio/ 7 y 8 de junio (la misma persona debe hacer ambos findes) lugar: alcampo alcorcon horario: viernes de 16:30 a 20:30 (4hrs) sábados 11 a 15 y 16 a 20 (8hrs) salario: jornada de trabajo x los 2 findes 188€ + 8€/finde de plus por montar y desmontar los materiales + plus de desplazamientos tareas adicionales: todas estas funciones extras será remuneradas adicional al salario posteriormente, se darán las indicaciones para el transporte del material.

Seleccionamos para reconocida marca de café de cápsulas promotor/a con coche y experiencia en degustaciones de productos en supermercados. Requerimos coche porque deberás transportar el material necesario para la acción. Personas responsables, y con disponibilidad total las fechas indicadas. Fechas: 31 de mayo y 1 de junio/ 7 y 8 de junio (la misma persona debe hacer ambos findes). Lugar: alcorcón horario: viernes de 16:30 a 20:30 (4hrs) sábados 11 a 15 y 16 a 20 (8hrs) salario: jornada de trabajo x los 2 findes 188€ netos + plus por montar y desmontar los materiales + plus de desplazamientos +plus por llevar el material al supermercado en la mañana los viernes y retirarlo el sábado o el lunes (dependiendo del supermercado). Todas estas funciones extras será remuneradas adicional al salario. Para recoger el material el primer fin de semana, tendrás que coordinarte con otra promotora que lo tiene actualmente. Esto se pagará de forma adicional y posteriormente en la llamada se darán todas las indicaciones en detalle.

🚀 En Cegos España, estamos en búsqueda de un becario que esté ansioso por formar parte de nuestro equipo, continuar su desarrollo profesional y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su etapa académica. 🔍 ¿Qué necesitas para triunfar en esta beca? Estar cursando o finalizando tus estudios en Formación Profesional relacionado con Administración. Tener un nivel medio de Excel. Estar disponible de manera inmediata. Mostrar ganas de aprender sobre el mundo de la formación, tener buena organización y una actitud agradable y proactiva. 🗓️ ¿Cómo será tu día a día? Brindar apoyo en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas relacionados con formación y desarrollo. Asistir en la gestión de proveedores externos de formación. Ayudar en la coordinación de calendarios disponibles y cierre de convocatorias. Colaborar en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. Apoyar en la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Realizar seguimiento de la documentación recibida por parte de los formadores. Asistir en la recepción y control de asistentes/ausentes, organización y reserva de salas, y reasignación de convocatorias. 🌟 ¿Por qué elegir trabajar en Cegos? Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa líder en el sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo, con amplia experiencia de la cual podrás aprender y desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. Trabajarás en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad y crecer profesionalmente. Ofrecemos una remuneración para ayudarte en tus estudios. Contamos con un horario flexible y nuestras oficinas están ubicadas en Las Tablas. 💼 En Cegos, la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas forman parte de nuestro ADN. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Realizar un correcto proceso de bienvenida tanto a clientes como a visitas. - Mostrar una calidad del servicio excelente tanto a los inquilinos como a las visitas ofreciendo respeto y cordialidad. - Responder las llamadas en tono cordial y buscar la mejor solución para el interlocutor. - Llevar el uniforme de forma correcta e impoluta en todo momento. - Gestión y reserva de salas, catering - Asegurar que la recepción siempre está ordenada y organizada. - Añadir valor ofreciendo ayuda a cualquier departamento o nivel. - Asistir a cualquier tipo necesidad o problema del edificio. - Requisitos: - Experiencia en atención al cliente - Experiencia en ambientes de recepción, corporativos y enfocados al Hospitality Management. - Habilidades de resolución de problemas y carácter proactivo - Habilidades comunicativas - Gran capacidad de organización, trabajo multitarea y con capacidad de priorizar. - Conocimientos de Ofimática - Flexibilidad y habilidad para adaptarse a diferentes necesidades y entornos - Excelentes dotes comunicativas tanto en forma escrita como oral. - Capacidad de trabajar bajo ciertos niveles de presión y deadlines. - Motivación - Inglés fluido: de forma oral y escrita. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Jornada y horario: - Jornada 30hs/semana (Lunes a Viernes) - De 14:00hs a 20:00hs - Salario: - 12.999€ br/año a razón de 1083€ br/mes - ¿Qué ofrecemos? - -Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¡En Konecta Fieldmarketing seguimos creciendo! Si eres Promotor / Promotora y te interesa formar parte de una gran empresa, esta oferta es para ti. BUSCAMOS: Promotores/Promotoras para importante empresa del SECTOR ESTÉTICO. El objetivo del puesto de trabajo es dar a conocer las ofertas EXCLUSIVAS de una prestigiosa CLÍNICA ESTÉTICA. Para ello, requerimos un perfil extrovertido/a, ya que habrá que realizar CAPTACIÓN DE CLIENTES. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada de 40h/sem - Acción de 10 días, del 21 al 31 de mayo. - Horario: 10.00h- 14.00h y 16.00h-20.00h. - Salario: 1.500€ brutos/mes + incentivos - Ubicación: Madrid ¿Te gusta el trato directo con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y dinámico? Konecta Fieldmarketing es una de las compañías españolas líderes en el sector del outsourcing.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atención al cliente telefónico mediante recepción de llamadas Funciones: - Gestión de centralita - Atención al cliente en Español y Portugués - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 2 año. - Nivel de Portugués: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Jornada y horario: - Jornada completa de 9:00 a 18:00/10:00 a 19:00 de lunes a viernes - 1323€ br/mes x 12 pagas + plus idiomas - ¿Qué ofrecemos? - -Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - Ambiente de trabajo joven y dinámico - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Te apasionan las ventas y la hostelería? Ven a demostrar tus habilidades como Agente Comercial de Grupos Medianos de Restauración trabajando para el grupo de alimentación más fuerte a nivel nacional. Buscamos una persona con habilidades de comunicación para llevar a cabo una negociación exitosa con los clientes, que tenga capacidad de establecer relaciones a diferentes niveles y una gran orientación a resultados. En definitiva, un comercial que sea responsable del ciclo completo de la venta y afronte este proyecto con positividad e iniciativa. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer relaciones duraderas con los clientes, maximizar ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta, y actuar como embajador de la marca Fripozo, asegurando un servicio excepcional y fidelización de clientes. Para este proyecto el foco estará puesto en los grupos medianos de restauración. Además, entre tus funciones estarán: - Detección del mercado y anticipación de las necesidades del cliente con el objeto de detectar su potencial y viabilidad. - Prospección y captación de potenciales clientes. Ser cuidadoso y exigente con el cierre de citas. - Realizar los procesos de captación de acuerdo con los procedimientos definidos. - Propuesta planes de acción transversales con el fin de garantizar un correcto funcionamiento del proceso. ¿Qué necesitamos de ti? - Capacidad de planificación y organización. Compromiso con el cliente. - Será valorable tener contactos en clientes de restauración organizada y grupos medianos de restauración. - Experiencia en la gestión comercial de clientes del sector HORECA. - Conocimiento del negocio, del cliente y sus operaciones. - Será valorable tener formación y/o experiencia trabajando en hostelería. Condiciones: - Salario: 30.000 euros brutos anuales (Fijo) + 7.000 euros brutos anuales (Variable). - Jornada: 40h - Beneficios laborales: Vehículo + kilometraje + dietas - Tipo de Contrato: Indefinido Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Técnico Comercial para una importante empresa multinacional, líder en el sector en España y Portugal, especializada la comercialización y venta de los productos de Tecnología asociados a la logística y gestión de almacenamiento. Reportando al Manager de Comerciales de Red, sus principales funciones serán: - Prospección de Mercado a través de su cartera de clientes. - Identificación de potenciales clientes para elaborar el plan de venta y los objetivos a alcanzar. - Desarrollo de acción comercial: concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ampliar la cartera de clientes. - Mantener y potenciar las cuentas en cartera, logrando la fidelización de clientes. - Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. - Poner en práctica las Habilidades Comerciales, de Negociación y Comunicativas. - Preparar ofertas y resolver conflictos comerciales. - Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio, atendiendo las incidencias que puedan surgir y supervisando la entrega de producto. - Gestión del CRM de la compañía. - Desarrollar funciones mediante el empleo de herramientas MS Office como: Word, Excel, Power Point, Email. REQUISITOS PROFESIONALES - Experiencia mínima previa de 2 años en la posición. - Conocimiento del producto, dispositivos y programas informáticos, PDAs, pistolas, lectores de códigos de barras, impresoras de pegatinas de códigos de barras y etiquetas, dispositivos de movimiento y trazabilidad de mercancías, programas IT de gestión de mercancía y existencias, trazabilidad y tracking para el transporte, etc. - Se valorará cartera de contactos gestionable, cartera de negocio previamente generada en posiciones anteriores. - Nivel B2-C1 de inglés.

Descripción Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como B2B Accounts Advisor Europa, Asia y África. Tu misión princial será dar seguimiento a las acciones y gestiones con las agencias de viajes tanto en Booking Pro como en Palladium Connect B2B. Contribuir al esfuerzo del equipo por crear mayor ‘engagement’ de los agentes de viajes de Europa, Asia y África principalmente, así como resto de mercados con nuestras marcas y productos a través del soporte y asistencia vía telefónica, email, etc., proporcionado desde B2B Tus funciones principales serán: Soporte y asistencia a los agentes de viajes de los mercados emisores Europa, Asia y África principalmente, así como a otros mercados vía email, teléfono, Teams y otros canales de comunicación, siguiendo los estándares de calidad mínimos de Palladium Hotel Group. Control y seguimiento de altas agentes y agencias de viajes Análisis de estadísticas e informes. Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. Proporcionar de manera profesional a agencias y agentes de viajes cotizaciones, realizar reservas y dar el seguimiento adecuado a las mismas. Proporcionar de manera profesional información a agencias y agentes de viajes sobre los hoteles y sus servicios, así como promover las ventajas de la plataforma de ventas, de fidelización y las promociones existentes. Capaz de solucionar problemas y dar soporte a peticiones de agentes gestionando lo necesario para solucionar necesidades de clientes y agencias en máximo 48h Gestión de mantenimiento de cuentas agentes en los sistemas utilizados (CRM, CMS y PMS) Gestión y planificación de comunicados; Newsletters, ofertas, notas de prensa, etc. Tratamiento manual de reservas para otorgamiento de ‘rewards’ Mantenimiento en la web; carga de ofertas, noticias, testimonios y demás contenido. Mantenimiento de informes, bases de datos para reportes Funciones no definidas que el superior jerárquico requiera A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti?: Inglés nivel alto, se valora positivamente manejo de francés. Formación en Administración/Gestión Hotelera/Turismo o similar. Conocimiento del mundo B2B y del mundo del turismo y/o hostelería Experiencia de mínimo un año en Call Center/ Booking o Reservation Centre/ Customer Support o en otro programa de Fidelización y/o Venta Directa / Tour Operación Manejo del back-end de un motor de reservas Uso de algún sistema de CRM, de CRS y de PMS ( Salesforce, Prestige) Manejo de paquete Office Se valora previo uso de herramientas de ticketing o Gestión de incidencias Se valoran conocimientos previos de herramientas como SAP (CMS), Roiback (CRS), Salesforce y Prestige (PMS) Experiencia en mercado europeo Experiencia en venta de reservas No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Seleccionamos para reconocida marca de café de cápsulas promotor/a con coche y experiencia en degustaciones de productos en supermercados. Requerimos coche porque deberás transportar el material necesario para la acción. Personas responsables, y con disponibilidad total las fechas indicadas. Fechas: 31 de mayo y 1 de junio/ 7 y 8 de junio (la misma persona debe hacer ambos findes) Lugar: VALLECAS Horario: viernes de 16:30 a 20:30 (4hrs) sábados 11 a 15 y 16 a 20 (8hrs) Salario: Jornada de trabajo x los 2 findes 188€ netos + plus por montar y desmontar los materiales + plus de desplazamientos +plus por llevar el material al supermercado en la mañana los viernes y retirarlo el sábado o el lunes (dependiendo del supermercado). TODAS ESTAS FUNCIONES EXTRAS SERÁ REMUNERADAS ADICIONAL AL SALARIO. Posteriormente en la llamada se darán las indicaciones en detalle para el transporte del material.

Se busca para acción promocional entrega de folletos en calle . Días 27,28,29’y 30 mayo . 4 días . Jornada completa

URGE HOY!! Seleccionamos azafatas/os de imagen para HOY 25 DE MAYO para acción promocional de bebida espirituosa de 00:30h a 5h de la madrugada. Excelente imagen, experiencia en este tipo de promociones, personas extrovertidas y simpáticas, altura mínima 1,70cm Salario:13€neto/hora+ ayuda de transporte.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

Seleccionamos para reconocida marca de café de cápsulas promotor/a con coche y experiencia en degustaciones de productos en supermercados. Requerimos coche porque deberás transportar el material necesario para la acción. Personas responsables, y con disponibilidad total las fechas indicadas. Fechas: 31 de mayo y 1 de junio/ 7 y 8 de junio (la misma persona debe hacer ambos findes). Lugar:MORATALAZ Horario: viernes de 16:30 a 20:30 (4hrs) sábados 11 a 15 y 16 a 20 (8hrs) Salario: Jornada de trabajo x los 2 findes 188€ netos + plus por montar y desmontar los materiales + plus de desplazamientos +plus por llevar el material al supermercado en la mañana los viernes y retirarlo el sábado o el lunes (dependiendo del supermercado). TODAS ESTAS FUNCIONES EXTRAS SERÁ REMUNERADAS ADICIONAL AL SALARIO. Para recoger el material el primer fin de semana, tendrás que coordinarte con otra promotora que lo tiene actualmente. Esto se pagará de forma adicional y posteriormente en la llamada se darán todas las indicaciones en detalle.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Buscamos personal para trabajar como promotor/a de estancos en Madrid y provincia. Ofrecemos una campaña con continuidad, por lo tanto, es necesario contar con disponibilidad total. Horario: De lunes a viernes 8 horas ( Jornada partida) Fecha inicio: 17 de junio. Salario: 1500€ brutos/mes + gastos *imprescindible disponer de vehículo propio. *Se valorará experiencia previa en acciones similares.

Grupo UniverXO, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Se valora: - Experiencia mínima de 2 años. - Disponibilidad horaria. - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Capacidad de adaptación a diferentes partidas. - Formación específica en Hostelería o Restauración. -Ingles alto, se valorará tener más idiomas. Principales funciones: Ventas: · Asegurar la consecución de objetivos de venta. · Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. · Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. · Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: · Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. Gestión y organización del staff: · Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. · Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. · Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos) ** Control estándares de calidad:** · Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as.

Buscamos teleoperadores/as para una empresa líder en el sector energético para contactar con clientes potenciales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato eventual 6 meses + contrato fijo/discontinuo a 30 horas/semanales. · Salario fijo 1030 € brutos/mes + incentivos económicos. · Horario de trabajo presencial de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h en nuestro hub de Madrid (zona Pirámides) · Formación Online de 5 días en horario de 15:00 a 21:00 h, previa al contrato, selectiva y becada con 20 € brutos/día. ...Y además: · Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones económicas por recomendar a tus amigos · Gimnasio gratuito. · Terraza con vistas. · Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento · Clases de idiomas para todos los empleados. · Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas. · Descuentos especiales en seguros de salud privado. ¿Qué buscamos? · Que tengas experiencia comercial (mínimo 1 año). · Que te guste trabajar en equipo y alcanzar objetivos. · Que sepas reconocer las necesidades de los clientes. · Que tengas ganas de superarte día a día. ¿Cuándo empezarías? El inicio de la formación está prevista para el lunes 27 de mayo. TRABAJO PRESENCIAL EN NUESTRAS OFICINAS DE MADRID-Paseo Imperial nº 14 Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional! ¡Los limites los pones tú! Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer, Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana, Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional, Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental; Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife RF. 23142

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a dependiente/a con certificado de discapacidad, para una empresa del sector decoración, ubicada en Madrid. Realizará las siguientes funciones: - Atención al cliente/a. - Aplicación y comunicación de acciones comerciales a nuestros/as clientes/as. - Recepcionar, organizar y distribuir el producto. - Visual merchandising. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Horario: 40 horas semanales. Disponibilidad de 9:00 a 21:00 h, de lunes a domingo. Con los descansos establecidos por ley. - Salario: 16.000 € brutos/hora aprox. - Contrato: temporal+indefinido. Requisitos mínimos: -Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Promocionar la venta del producto - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Requisitos del puesto: -Incorporación inmediata -Experiencia en promociones y desgustaciones o acciones similares -Indispensable coche para desplazarse con el material al punto de venta y carnet de manipulación de alimentos en vigor. - Tus beneficios: - Contrato estable- fijo discontinuo - Horario: Viernes de 17h a 21h Sábado de 10h a 14h y de 17h a 21h - Salario bruto: 9 brutos hora + 0,19 KM - Fecha Inicio contrato: 24/05/2024

¿Eres un mago del montaje y la edición de videos? ¿Puedes convertir un simple clip en una obra maestra que brille en YouTube y redes sociales? Si la respuesta es sí, te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo: Creativo, dinámico y divertido. 🎨 Oportunidades de crecimiento: Aquí puedes desarrollar tu carrera y crecer junto con nosotros. 🚀 Equipo colaborativo: Trabaja con un equipo talentoso y apasionado que te inspirará y apoyará. 👯‍♂️ Salario: 1500 euros brutos mensuales. 💰 Ubicación: Nuestro increíble equipo te espera en Madrid. 🏙️ ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Habilidad superpoderosa en edición de videos: Tienes que ser rápido como un rayo ⚡ sin comprometer la calidad. Experiencia probada: Con un portafolio que deje boquiabiertos. 🎥 Conocimiento de tendencias: Estar al día con lo último en YouTube, Instagram, TikTok y más. 📱 Creatividad desbordante: Tus ideas frescas y originales nos harán destacar. 💡 Trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo talentoso de marketing 👯‍♂️ ¿Qué vas a hacer? Edición y montaje: Crearás videos increíbles para YouTube y redes sociales. 📹 Optimización: Asegurarás que cada pieza esté optimizada para diferentes plataformas. 📈 Creatividad en acción: Aplicarás efectos, transiciones y música que hagan que nuestros videos destaquen. 🎶 Colaboración: Trabajarás mano a mano con nuestro equipo de contenido para desarrollar nuevas ideas y formatos. 🧠 Queremos ver de lo que eres capaz y cómo puedes darle vida a nuestros proyectos. ¡Te estamos esperando para hacer magia juntos! 🎉

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.